A empresa diz que há funcionárias que se sentem felizes trabalhando "à vontade". Jornalistas observaram que a empregadora desenvolve softwares, mas utiliza monitores obsoletos.
Um empresa de desenvolvimento de softwares do Reino Unido está procurando por novas funcionárias - o que não constitui novidade alguma.
O detalhe é que um requisito para conseguir o emprego é que as programadoras devem estar dispostas a trabalhar nuas. A controvérsia está gerando uma ação da Procuradoria Pública, depois de reclamações formuladas por candidatas que não aceitaram a condição de desnudar-se.
O escritório da empresa Nude House - ou Casa Nua, em português - fica em Amersham. De acordo com o saite Orange News, a empresa sustenta que "o ambiente é aquecido e privado, para que as programadoras tenham total liberdade de trabalho".
Amersham é uma cidade a 27 km a noroeste de Londres , em Chiltern Hills , sendo parte do cinturão suburbano da grande cidade inglesa.
O porta-voz da empresa, Chris Taylor, contou ao saite The Register que "a Nude House não é somente o primeiro local na terra da rainha em que os naturistas poderão trabalhar inteiramente à vontade, mas também ganhar uma boa quantidade de dinheiro com isso".
Depois de já empregar diversas jovens, a empresa contesta a ação ministerial, sustentando que "o trabalho nada tem a ver com sexo, mas sim com o movimento naturista e a possibilidade de poder trabalhar dentro de escritórios e continuar com os costumes do movimento".
Em outras palavras: as ofertas de emprego são direcionadas especialmente para mulheres que já sejam naturistas, ou para outras que desejem se iniciar na opção.
Ainda em sua defesa, a empresa diz que "os clientes da empresa em nada serão afetados – ou beneficiados – já que nunca saberão se foram ou não atendidos por uma funcionária que esteja nua".
Entre as alegações de defesa, a Nude House aponta "não ser o primeiro escritório de trabalho do Reino Unido para naturistas - sendo apenas o primeiro em sua especialidade de desenvolver softwares".
Jornalistas ingleses comentaram o fato, assinalando uma surpresa: a empresa desenvolve softwares mas, estranhamente, ainda utiliza em sua sede monitores antigos e aparentemente obsoletos.
Nesse contexto, houve quem perguntasse se..."os currículos devem ter foto?"
Publicado no
(11.04.11)
Reprodução/OddityCentral 
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