Não há dúvidas que muitos velhinhos
estão se dando bem ou mal circulando com mulheres jovens hoje em dia. Mas não é
sobre isso que iremos falar nesta postagem. Queremos abordar a preferência que
muitas empresas hoje estão dando às pessoas mais idosas ao contratarem seus
colaboradores.
Pesquisa recente da Pnad (Pesquisa
Nacional por Amostra de Domicílios) feita pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE), mostra que “o mercado de trabalho se abriu aos
mais velhos, que permanecem mais tempo empregados. Ao mesmo tempo, os mais
jovens adiam a hora de começar a trabalhar e priorizam o estudo e a
qualificação.”
A mesma fonte revela, ainda, que hoje os
mais velhos estão postergando a aposentadoria. A razão está, seguindo a
pesquisa, na existência de uma “oferta restrita de mão de obra qualificada, o
que leva empresas a reterem profissionais mais velhos e mais
qualificados."
Devemos, portanto, dar razão a Jean Jacques Rousseau quando ele afirma que:
"A juventude é a época de se estudar a sabedoria; a velhice é a época de a praticar".
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